Skip to content 
Cel szkolenia - kadry i płace w Comarch ERP Optima
Przede wszystkim celem naszego szkolenia jest zaprezentowanie na przykładach wszystkich najważniejszych funkcji i możliwości modułu Płace i Kadry w programie Comarch ERP Optima. Szkolenie przeznaczone jest zarówno dla osób, które jeszcze nie pracowały na programie, jak i dla osób chcących się przygotować do pracy na przykład w działach kadrowo-płacowych. Ponadto odnajdą się w nim także osoby, które chcą usystematyzować posiadaną do tej pory wiedzę praktyczną. Uczestnicy zapoznają się z programem oraz w praktyce przeprowadzą podstawowe operacje w programie, które są niezbędne do ewidencji kadrowej czy naliczania wynagrodzeń.
Metody realizacji szkolenia
Szkolenie prowadzone online w formie wykładu, oraz praktycznych przykładów poprzez – Microsoft Teams
Adresaci:
- Osoby rozpoczynające pracę z programem Comarch Optima Kadry i Płace
- Osoby pracujące już na programie, które chcą pogłębić i usystematyzować posiadaną wiedzę
- Osoby, które chcą podjąć prace w dziale kadrowo-płacowym, gdzie używany jest program Optima Kadry i Płace
- Wszystkie osoby, które są zainteresowane poznaniem funkcji programu
Program szkolenia - kadry i płace w Comarch ERP Optima
1.Zapoznanie z programem Comarch ERP Optima
- Logowanie do systemu
- Podstawowe przyciski obsługujące program
- Założenie nowej bazy i obsługa kreatora
- Ogólne omówienie konfiguracji
2. Ogólne
- Lista banków i urzędów
- Lista kontrahentów, pracowników i właścicieli
- Słowniki w systemie
3. Część kadrowa modułu
- Omówienie struktury organizacyjne, filtry w systemie
- Wprowadzenie kartoteki pracownika
- Historia zatrudnienia
- Aktualizacja zapisu
- Wprowadzenie kartoteki osoby na umowę cywilnoprawną
- Wprowadzenie właściciela, osoby współpracującej
- Deklaracje zgłoszeniowe ZUS
- Operacje seryjne
- Wydruki kadrowe
- E-Teczka pracownika
4. Rozliczanie czasu pracy
- Definiowanie planu pracy (kalendarza)
- Ewidencja czasu pracy, nieobecności, import e-zwolnień z PUE
- Nadgodziny, limity urlopowe
5. Dodatkowe elementy wynagrodzeń
- Wprowadzenie dodatku pracownikowi
- Zajęcie komornicze
- Konfigurowanie nowego typu wypłaty
- Utworzenie nowej umowy cywilnoprawnej
6 .Część płacowa modułu
- Definiowanie list płac
- Naliczenie wypłaty pracownika na umowę o pracę
- Kalkulator wynagrodzeń
- Naliczenie wypłaty pracownika na umowie cywilnoprawnej
- Naliczanie wypłaty właściciela
- Modyfikacje elementów wypłaty
- Rozliczanie wypłaty wynagrodzenia z wyciągiem bankowym
- Zamykanie i księgowanie list płac
- Wydruki płacowe
- Deklaracje PIT i ZUS, PPK
- Wysyłka deklaracji ZUS DRA do Płatnika
- Deklaracje roczne i ich wysyłka do systemu e-Deklaracje
- Wydruki deklaracji
- Obsługa pracowników w aplikacji Comarch PPK
7. Dodatkowe funkcjonalności w systemie
- Import i eksport pracowników i ich form płatności, nieobecności
- Tworzenie widoków i kolumn użytkownika
- Utworzenie i rozliczenie nowej nieobecności
- Omówienie algorytmów dostępnych przy definicji typów wypłat
- Pracownicy oddelegowani, pakiet mobilności
8. Wybrane zagadnienia płacowe
- Szczegółowe omówienie parametryzacji w systemie
- Rozliczenie nieobecności z opóźnieniem
- Korekta wynagrodzeń związanej z przekroczeniem składek ER
- Korekta wynagrodzeń związana z błędnym rozliczeniem wynagrodzenia
Jesteśmy do Twojej dyspozycji
Sandra Wołkiewicz
Wdrożeniowiec funkcjonalności modułów Kadr i płac | HRM | PPK | dla systemu Comarch ERP Optima
Adres
Warszawa, Pod Brzozami 14/7A
NIP: 952-222-39-04
REGON: 520963405